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Buen día, pero pésimos sueldos: diferencias de sueldo entre hombres y mujeres llegan hasta el 35%

En el mes de noviembre del año 2011, el Instituto Nacional de Estadísticas (INE) entregó una nueva Encuesta Suplementaria de Ingresos, la cual vino a confirmar una tendencia histórica que ha registrado nuestro país y Latinoamérica en general, las mujeres están condenadas a ganar menos que los hombres. A cambio, le dedicamos un día.

La brecha salarial promedio entre los hombres y mujeres en Chile es del 32,8 %, pero sube a 35,4% entre los trabajadores con educación universitaria y al 38,2% en aquellos con educación secundaria, al menos así lo estableció en el mes de noviembre el INE, a través la Encuesta Suplementaria de Ingresos, la que junto a lo anterior, indicó que el sueldo promedio de los hombres fue de 417.900 pesos y el de las mujeres llegó sólo a 280.900 pesos mensuales.

No hay caso, no importa el nivel educativo, por cuanto la brecha entre unos y otras atraviesa todos los niveles, ya sea se trate de educación universitaria, secundaria o primaria, los hombres, siempre ganan más

REALIDAD COMPARTIDA

Una mala realidad que comparte nuestro país con el resto del continente, junto con muchas otras, es precisamente la desigualdad en los salarios. Si un hombre y una mujer llegan a desempeñarse en el mismo cargo, en las mismas condiciones y con idénticas obligaciones, ella ganará un sueldo promedio 16,6% más bajo que su colega masculino. La diferencia, eso sí, dependerá del nivel en el que se desempeñe. Así, una gerenta general ganará 8% menos que su par masculino, mientras que una directora tendrá un sueldo 31% más bajo que un hombre que llegase a tener su mismo cargo.

Si el análisis se centra en los cargos más bajos dentro de la organización, se verá que las diferencias están bajo el promedio. De esta manera, mujeres analistas y técnicos perciben un sueldo 14% y 12% menor respectivamente, según cifras de Mercer.

Hoy, la ministra del trabajo Evelyn Matthei, sostuvo que una de las razones de la diferencia salarial está dada en estructuras culturales que sostienen dicha tendencia, más allá de la legislación que pueda establecer cada país. ¿?